大型人力资源门户网站,818HR企才e通,HR一站式综合服务
素质拓展仅仅是做游戏吗?
2013-06-09 10:10:53 来源: 作者:contentcheck 已有0人评论

相信素质拓展这一个词汇对大家来说并不是很陌生了,在学校、企业、政府机构等领域,我们都会做一些关于团体等方面的素质拓展。然而,我们对素质拓展的了解确实仅仅停留在好玩,做游戏的层面上。\

素质拓展是一种以团体为主要对象,通过一系列活动后达到使团体人员之间更加团结、熟悉的目的,同时提高团体个人的交际能力,改善心理健康状态的辅导活动。素质扩展活动的类型也分很多种,有团队协作型,破冰类活动,团队合作型。每种类型的活动可以达到不同类型的目的,素质拓展师根据企业的具体情况,参加素质拓展的对象,和素质拓展的目的等来确定开展哪一种素质拓展活动。在素质拓展活动中会渗透专业的心理学知识,个体的心理辅导和团体辅导,这些是我们平时接触的游戏中无法感受到的。同时,素质拓展活动还必须有一定的程序,专业的指导语等构成,所以说素质拓展不是做游戏,它们之间有本质的区别。

接下来,给大家介绍一个素质拓展活动,是专门针对中小型企业团队发展过程中加强员工团结,提高员工合作能力和工作效率的素质拓展。

活动名:前方有难,后方支援

适合人群:成人

活动规则:团体人员分为几个小组(以抽签、报数、答题等方式分组),每组选出一个组长,让组长组织选出一名或两名伤员在离小组成员50米处,选出两名战士负责把后方支援的物质送往前线,即伤员处

活动过程:素质拓展师发出口令,让后面的成员给出相应的物质(例如几双鞋子,几件衣服等)

相关推荐
网友评论
已有0人评论查看评论

  • 验证码:
    点击换一张
    分享到: